La nouvelle Étude Montre que les Femmes pencherais si Ils N’Ont pas à Sacrifier la Famille

Selon une nouvelle étude menée par des chercheurs de Sarah Thébaud et David S. Pedulla, de plus en plus de femmes se serait volontiers « lean in » pour leur carrière si leur lieu de travail leur permettrait des choses comme les horaires flexibles, le congé parental, et les garderies subventionnées.

L’étude a demandé à être célibataire, sans enfant Américain les hommes et les femmes entre les âges de 18 et 32 comment ils devraient, idéalement, la structure de leurs relations futures en termes d’un équilibre travail/vie si l’amélioration des politiques en milieu de travail ont été mis en place. Certains ont posé la question dans son intégralité, et d’autres étaient tout simplement a demandé comment la structure de leurs relations futures, ce qui implique que la décision sera basée sur les politiques en milieu de travail la plupart des entreprises ont droit maintenant.

De ces a demandé de répondre à la question sur la base actuelle des politiques en milieu de travail, 65% de femmes dans le collège de la carrière de la piste ont dit qu’ils voulaient une relation égalitaire. Ce nombre a bondi à 95%, lorsque la question comprennent l’amélioration de la politique en milieu de travail, ce qui est énorme.

Cosmopolitan.com parlé avec Thébaud, qui a dit qu’elle a été surpris par l’effet écrasant que l’hypothétique amélioration des politiques en milieu de travail a eu sur les participants.

« Fondamentalement, [l’étude montre] que si nous nous étions plus large, plus large accès à ces types de politiques de, nous voir plus et de plus en plus de femmes de prendre une part plus grande de l’emploi et des hommes qui prennent une plus grande part de la prestation de soins, » Thébaud dit. « Maintenant, en moyenne, on voit encore des hommes comme ceux qui sont principalement responsables pour gagner un revenu, mais si ces politiques en milieu de travail sont en place, les hommes d’aide à la prestation de soins et qui aiderait les femmes à se pencher dans leurs carrières. Qui permettrait à tout le monde pour avoir ce que la majorité des gens veulent, ce qui est égalitaire des relations. »

En attendant, je suis mentalement arrivée en Suède, où ils ont déjà ces politiques en milieu de travail et tout le monde semble heureux. Rejoignez-moi si vous le souhaitez.

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